20/08/2017
Hyperlogy cần tuyển dụng vị trí thực tập viên các vị trí:
- Kỹ sư tích hợp hệ thống - 02 người
- Nhân viên quản trị cơ sở dữ liệu Oracle (Oracle DBA) – 02 người
Yêu cầu
- Sinh viên năm thứ 4, 5 hoặc sinh viên mới ra trường chuyên ngành CNTT, Toán Tin;
- Đam mê công nghệ thông tin và có khả năng tự nghiên cứu, học hỏi, nắm bắt công nghệ nhanh;
- Có tư duy logic tốt;
- Có định hướng nghề nghiệp rõ ràng;
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt;
Mô tả công việc
- Tham gia hỗ trợ các dự án làm việc cho các bộ phận;
- Nghiên cứu các công nghệ mới cùng với các nhóm làm việc chuyên nghiệp;
Quyền lợi
- Được tham gia vào các dự án thật của công ty làm việc để học hỏi kinh nghiệm thực tế;
- Được hỗ trợ làm các đề tài liên quan, khóa luận tốt nghiệp từ các chuyên gia trong lĩnh vực;
- Được hưởng lương khi có kết quả công việc và các chế độ chính sách cho thực tập viên khác của công ty;
- Được nhận làm chính thức nếu có kết quả thực tập tốt;
Thông tin nộp hồ sơ
Công ty Hyperlogy
Địa chỉ: Tầng 4, Tòa nhà 29T1 – Khu N05 Hoàng Đạo Thúy, Cầu Giấy, Hà Nội
Điện thoại: +84 4 62695915 (ext: 70)
Email: hr@hyperlogy.com
Chính sách dành cho nhân viên chính thức
Môi trường làm việc tại Hyperlogy
- Hyperlogylà môi trường làm việc năng động, cạnh tranh lành mạnh và nhiều thách thức.
- Đội ngũ chuyên gia nhiều kinh nghiệm sẵn sàng chia sẻ tại nhiều lĩnh vực: Java, .NET, Kiến trúc hệ thống Multi Tenant, Cloud Computing, DBA Oracle, Tích hợp hệ thống, Quy trình chất lượng và an ninh bảo mật,…
- Quyền lợi tương xứng với năng lực và kết quả hoàn thành công việc.
- Được tạo điều kiện và trao cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn nếu đủ năng lực và thể hiện tốt.
- Chính sách nghiên cứu công nghệ và chính sách đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm hàng năm.
- Tài năng và thành tích của từng nhân viên được Hyperlogy trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
Tại Hyperlogy: CON NGƯỜI LÀ SỐ 1.
Thu nhập
- Thu nhập hàng năm căn cứ theo kết quả, bao gồm thu nhập cứng hàng tháng và thưởng, trong đó thu nhập cứng hàng tháng tùy theo năng lực.
- Phụ cấp hàng tháng: Ngoài phụ cấp ăn trưa, Hyperlogy còn có phụ cấp thuê nhà, phụ cấp thâm niên hàng năm.
- Tháng lương thứ 13
- Thưởng cuối năm: phụ thuộc vào hiệu quả công việc cá nhân, bộ phận và tình hình kinh doanh của công ty (trung bình từ 2-4 tháng lương)
- Thưởng đột xuất nếu có thành tích xuất sắc.
Chế độ chính sách khác
- Nghỉ mát hàng năm cùng gia đình.
- Bảo hiểm sức khỏe.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia các hoạt động tập thể và cộng đồng.
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ.
- Hưởng chính sách xét lương định kỳ hàng năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc công việc.
- Tất cả các nhân viên đều được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp,…
- Nghỉ lễ, nghỉ phép theo qui định của nhà nước.
- Chế độ lương làm thêm giờ (OT) theo đúng quy định của pháp luật.
- Lương cho các ngày nghỉ hàng năm mà người lao động chưa nghỉ hết.
- Chính sách cổ phiếu ưu đãi, hỗ trợ vay tiền mua nhà dành cho nhân viên có cống hiến xuất sắc.