EnglishTUYỂN DỤNG CÁC VỊ TRÍ FULLTIME
1, Vị trí Kỹ sư cầu nối Tiếng Nhật - BrSE (Up to $2000)
2, Vị trí Senior PHP Developer (Up to $1200)
3, Vị trí Sub-leader Dotnet (Up to $1200)
4, Vị trí Senior QA Tiếng Nhật N3 (Up to $1000)
5, Vị trí Senior IOS Developer (Up to $1200)
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG CHI TIẾT
1, Vị trí Kỹ sư cầu nối Tiếng Nhật – BrSE
- Mô tả công việc:
- Là cầu nối giữa khách hàng tại Nhật Bản và đội dự án tại Việt Nam
- Nhận yêu cầu trực tiếp từ khách hàng
- Phân tích tài liệu yêu cầu, truyền đạt lại cho team phát triển nội dung công việc
- Cùng với team phát triển lên giải pháp và thiết kế hệ thống
- Liên lạc, báo cáo, đàm phán với khách hàng về nội dung công việc, tiến độ, chất lượng
- Quản lý quy trình release
- Nghiên cứu và tư vấn giải pháp cho khách hàng
- Cùng với team phát triển lập dự toán cho dự án
- Làm việc tại Hà Nội hoặc Tokyo (Nhật Bản)
- Yêu cầu chuyên môn:
- Kỹ năng cơ bản:
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên, giao tiếp tốt
- Hiểu biết sâu về quy trình phát triển phần mềm, outsourcing
- Kỹ năng phân tích hệ thống và phân tích yêu cầu khách hàng: có 05 năm kinh nghiệm trở lên
- Thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình PHP/Java/.Net/iOS/Android,... và có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển ứng dụng
- Có hiểu biết về hệ điều hành windows server, linux
- Có kinh nghiệm và sử dụng thành thạo các dịch vụ web server như Apache, Nginx
- Kỹ năng nâng cao
- Thiết kế hệ thống phần mềm
- Tự quản lý chất lượng và tiến độ công việc.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Có trách nhiệm, đam mê công việc kỹ sư cầu nối
- Ưu tiên các ứng viên: Đã từng làm việc ở Nhật
2, Vị trí Senior PHP Developer
- Mô tả công việc:
Phát triển ứng dụng web sử dụng các frame work của PHP như cake, phalcon hoặc lavarel.
- Phân tích yêu cầu
- Cài đặt môi trường, cài đặt server, thư viện…
- Thiết kế hệ thống, thiết kế database
- Viết code
- Fix bug
- Viết tài liệu mô tả
Tự quản lý và đảm bảo chất lượng công việc, đồng thời đảm bảo tiến độ công việc.
- Yêu cầu chuyên môn:
- Kỹ năng cơ bản:
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với ngôn ngữ PHP.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phát triển web, làm việc với web server.
- Thành thạo html, css, jquery, ajax..
- Sử dụng thành thạo 1 trong 3 frame work : CakePHP, Phalcon, Lavarel
- Có kinh nghiệm làm việc với AWS (đã cài đặt, sử dụng các dịch vụ EC2, S3, RDS, Load Balancer)
- Có kiến thức về web security.
- Có khả năng làm việc với Nodejs, Typescript, Angular 2 là một lợi thế.
- Có khả năng cấu hình, quản lý, làm việc với server Linux.
- Quản lý source code trên Git (Github, bitbucket…)
- Kỹ năng nâng cao:
- Có tư duy sáng tạo, năng động, độc lập tìm hiểu và giải quyết vấn đề.
- Có khả năng thiết kế hệ thống phần mềm, tự tìm tòi nghiên cứu công nghệ mới và có trách nhiệm trong công việc.
- Có mong muốn trở thành lập trình viên giỏi cũng như thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
- Tiếng Anh giao tiếp trực tiếp với khách hàng thông qua Slack/Skype
- Biết tiếng Nhật là một lợi thế
3, Vị trí Sub-leader Dotnet
- Mô tả công việc:
Xây dựng portal, hệ thống quản lý trên nền dotnet
- Xây dựng SRS
- Phân tích yêu cầu
- Xây dựng SRS
- Viết code
- Fix bug
- Viết tài liệu mô tả
- Hỗ trợ vận hành và bảo trì
Tự quản lý và đảm bảo chất lượng công việc, đồng thời đảm bảo tiến độ công việc
Báo cáo công việc định kỳ cho trưởng nhóm;
- Yêu cầu chuyên môn:
- Kỹ năng cơ bản:
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tham gia trong các dự án ASP.NET, MVC4, Web API, ASP.NET, Entity Framework, Linq
- Có hiểu biết về các công nghệ: HTTP, HTTPS, Javascript, SQL, HTML, Json, XML,...…
- Có kinh nghiệm trong lập trình với một trong các hệ quản trị CSDL: MySQL, MS SQL Server, SQLite, Oracle...
- Có khả năng phân tích và thiết kế phần mềm.
- Quản lý source code trên Git (Github, bitbucket…)
- Có kinh nghiệm làm việc với Jquery, Angular JS, CSS
- Kỹ năng nâng cao
- Có tư duy sáng tạo, năng động, độc lập tìm hiểu và giải quyết vấn đề.
- Có khả năng thiết kế hệ thống phần mềm, tự tìm tòi nghiên cứu công nghệ mới và có trách nhiệm trong công việc.
- Có mong muốn trở thành lập trình viên giỏi cũng như thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
- Tiếng Anh giao tiếp trực tiếp với khách hàng thông qua Slack/Skype
- Biết tiếng Nhật là một lợi thế
4, Vị trí Senior QA Tiếng Nhật N3
- Mô tả công việc:
- Tham gia phân tích làm rõ yêu cầu và xây dựng các tài liệu nghiệp vụ, mô tả chức năng
- Lập các bộ tài liệu test: quy trình test, testcase.
- Thực hiện Test sản phẩm của công ty.
- Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý lỗi.
- Đề xuất cải tiến quy trình test.
- Làm việc nhóm hoặc độc lập, giao tiếp với cấp trên và thành viên liên quan đến công việc test.
- Tự quản lý và đảm bảo chất lượng công việc, đồng thời đảm bảo tiến độ công việc.
- Yêu cầu chuyên môn:
- Kỹ năng cơ bản:
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm về kiểm thử phần mềm
- Kỹ năng đọc/viết tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Nhật (Tiếng Nhật N3)
- Hiểu biết về quy trình Test, chiến lược và kỹ thuật test phần mềm... lập tài liệu test tốt. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm test ứng dụng trên mobile, web, winform.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
- Nắm bắt nghiệp vụ nhanh, tiếp nhận và xử lý thông tin tốt
- Kỹ năng nâng cao
- Yêu thích công việc, nhiệt tình và trách nhiệm cao với công việc, tỷ mỷ, cẩn thận
- Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
5, Vị trí Senior IOS Developer
- Mô tả công việc:
- Xây dựng ứng dụng trên nền tảng IOS
- Làm việc theo yêu cầu của leader Việt Nam và PM người Nhật
- Yêu cầu chuyên môn:
- Kỹ năng cơ bản:
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng iOS.
- Thành thạo Objective-C, Swift, Core Data và các framework trong iOS SDK.
- Thành thạo trong việc sử dụng và debug ứng dụng iOS với Xcode.
- Có kinh nghiệm làm việc với Instruments để tối ưu ứng dụng.
- Có kinh nghiệm với mô hình client - server, giao tiếp RESTful API.
- Am hiểu design pattern, đặc biệt là MVC, MVVM.
- Am hiểu và luôn cập nhật với nguyên tắc thiết kế và các thay đổi trong tiêu chí review của Apple.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Có khả năng hỗ trợ và hướng dẫn thành viên trong nhóm.
- Có kinh nghiệm làm việc với các thư viện C/C++ và open source là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm về unit test, UI test và continous integration là một lợi thế.
- Có khả năng nghiên cứu công nghệ mới, năng động, sáng tạo, tinh thần làm việc nhóm cao
- Kỹ năng nâng cao:
- Có tư duy sáng tạo, năng động, độc lập tìm hiểu và giải quyết vấn đề.
- Có khả năng thiết kế hệ thống phần mềm, tự tìm tòi nghiên cứu công nghệ mới và có trách nhiệm trong công việc.
- Có mong muốn trở thành lập trình viên giỏi cũng như thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
- Tiếng Anh giao tiếp trực tiếp với khách hàng thông qua Slack/Skype
- Biết tiếng Nhật là một lợi thế
THÔNG TIN CÔNG TY
Công ty cổ phần Grooo International là công ty có vốn đầu tư của tập đoàn Grooo của Nhật Bản (Ghé thăm chúng tôi tại website http://grooo.vn/ & Facebook: Grooo International). Mục tiêu của chúng tôi sẽ trở thành thương hiệu đứng đầu về công nghệ và chất lượng tại thị trường Nhật Bản trong lĩnh vực outsourcing, với quy mô 500 người vào năm 2020. Để thực hiện mục tiêu đó, chúng tôi tập trung xây dựng môi trường làm việc với quy trình chuyên nghiệp từ Nhật Bản, sáng tạo, giàu tính cạnh tranh. Đồng thời thực hiện các chế độ đãi ngộ hấp dẫn để những người giỏi nhất có thể cống hiến được những gì tốt nhất.
MISSION
Chúng tôi nỗ lực tạo môi trường làm việc lý tưởng cho các kỹ sư IT. Xây dựng công ty thành một thương hiệu sản xuất phần mềm được tin cậy và yêu thích ở Nhật Bản cũng như trên thế giới. Đồng thời mang đến những sản phẩm phần mềm hữu ích cho xã hội và được công chúng đón nhận rộng khắp.
VISION
Để thực hiện được sứ mệnh của công ty, chúng tôi luôn không ngừng học hỏi và sáng tạo để tạo ra môi trường làm việc hiệu quả, phương thức quản lý tối ưu, xây dựng thương hiệu mạnh toàn cầu, tuyển dụng và đào tạo những thành viên ưu tú nhất.
VALUE
- Lòng tin:
Giá trị đầu tiên và xuyên suốt quá trình xây dựng văn hóa công ty là tạo ra một không gian tràn ngập sự tin tưởng. Sự tin tưởng giữa đối tác, sự tin tưởng giữa khách hàng, sự tin tưởng giữa nhân viên và lãnh đạo, sự tin tưởng giữa đồng nghiệp với nhau… Chúng tôi nhận thức rằng, chỉ có sự tin tưởng lẫn nhau một cách chân thành mới tạo ra sự đoàn kết, gắn kết các thành viên với nhau hướng đến một mục tiêu chung.
- Khách hàng
Khách hàng là người bảo trợ duy nhất cho sự tồn vong của công ty. Vì vậy, làm thế nào để luôn nhận được sự tín nhiệm của khách hàng là yêu cầu tối quan trọng. Bản thân mỗi cá nhân thành viên phải nhận thức sâu sắc được sứ mệnh phục vụ khách hàng, phải luôn đứng ở vị trí khách hàng để hiểu được suy nghĩ và mong muốn của khách hàng, để làm những việc có ích và mang lại giá trị thiết thực cho khách hàng.
- Tràn đầy năng lượng
Mỗi ngày đến công ty là một niềm vui. Luôn bắt đầu công việc bằng một tâm trạng phấn khởi, và tràn đầy năng lượng. Đương đầu với thử thách bằng sự tự tin, lòng quyết tâm chinh phục. Đón nhận cuộc sống bằng thái độ tích cực và chủ động.
Đó là tất cả những điều quý giá mà chúng tôi xây dựng để cùng nhau enjoy work.
- Làm chủ công nghệ
Với một ngành có tốc độ phát triển công nghệ nhanh như IT, việc luôn cập nhật và vận dụng công nghệ mới là điều kiện sống còn. Làm chủ công nghệ để tăng tính cạnh tranh, giải quyết những vấn đề kỹ thuật mới, tăng hiệu quả lao động.
- Luôn học hỏi
Vì kiến thức là không giới hạn và thế giới thì thay đổi hàng ngày. Chúng tôi luôn giữ tinh thần học tập liên tục. Không chỉ về chuyên môn, mà cả những kiến thức trong cuộc sống. Không chỉ ở sách vở mà ở cả bạn bè, đồng nghiệp. Không chỉ ở công ty mà ở cả ngoài xã hội. Để mỗi thành viên dần hoàn thiện mình, sống có ích và có trách nhiệm với xã hội hơn.
- Mang lại giá trị cho xã hội
Chúng tôi ý thức được trách nhiệm của mình đối với xã hội. Các sản phẩm và dịch vụ của công ty hướng đến cuộc sống tốt đẹp hơn cho con người. Đồng thời không thực hiện những công việc không mang lại lợi ích cho xã hội, hoặc chống lại những giá trị mà thế giới đang hướng tới như bảo vệ môi trường, quản lý minh bạch, công bằng xã hội, bảo vệ quyền con người…
- Một người vì mọi người, mọi người vì một người
Ở Grooo International, mọi người sẽ phấn đấu chung một mục tiêu: sự phát triển của công ty. Bên cạnh đó, vai trò và quyền lợi cá nhân cũng được công ty coi trọng. Mọi tâm tư của cá nhân sẽ được lắng nghe, mọi cống hiến đều được ghi nhận. Công ty tạo điều kiện tốt nhất để mỗi thành viên có thể phát triển hết khả năng của mình, ngược lại, mỗi cá nhân có trách nhiệm cống hiến những gì tốt nhất cho công ty.
- Tài chính vững mạnh
Để xây dựng công ty vững mạnh và ổn định thì không thể thiếu một nền tài chính vững mạnh và ổn định. Một nền tài chính cũng không thể mạnh nếu không được quản lý minh bạch. Chúng tôi xây dựng cơ chế tài chính minh bạch, an toàn và ổn định để tạo sự yên tâm của nhân viên, sự tin tưởng của khách hàng và đối tác.
QUYỀN LỢI VÀ THU NHẬP
- Thu nhập
- Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc (Up to $2000)
- Lương tháng 13
- Thưởng dự án
- Thưởng nhân viên có sáng kiến đóng góp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc hàng năm
- Bảo hiểm và các chính sách đãi ngộ
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
- Chế độ khám thai, trợ cấp thai sản, nghỉ sau sinh khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi dành cho nhân viên nữ.
- Chính sách dành cho lao động nam có vợ sinh con
- Phụ cấp công tác nước ngoài, công tác phí trong nước, hỗ trợ nhân viên biệt phái trong nước xa gia đình
- Được cấp phát đồng phục Công ty mang đậm dấu ấn và bản sắc văn hóa Grooo
- Được chăm sóc, quan tâm nhiều hơn: mừng việc hỷ, thăm nom việc hiếu, thăm ốm, hỗ trợ nhân viên gặp hoàn cảnh khó khăn, tai nạn và gia đình nhân viên gặp thiên tai, hỏa hoạn,…
- Chế độ đào tạo và phát triển
- Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
- Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc.
- Thanh toán từ 50% -100% chi phí tham gia các chương trình đào tạo phục vụ cho nghiệp vụ, công việc trong nước
- Phối hợp cùng các chuyên gia Nhật Bản của tập đoàn Grooođể phát triển những sản phẩm mũi nhọn trong các lĩnh vực: E-commerce, Mobile app, Big data,…
- Sự kiện - hoạt động:
- Tham gia: game (LOL, AOE,…), bóng bàn, bóng đá hoặc hội member card, chụp ảnh tự sướng, team building…
- Tận hưởng niềm vui mỗi ngày khi đến văn phòng làm việc:HAPPY HOUR với trái cây; SPECIAL DAY với bánh và nến; tham gia PARTY, KARAOKE khi hợp đồng được ký kết, nghiệm thu và thanh toán;
- Seminar diễn ra vào sáng thứ 7
- Du lịch hàng năm
- Môi trường làm việc
- Làm việc trong tập thể toàn những người trẻ, năng động, cá tính; máu lửa và nhiệt huyết trong công việc
- Môi trường làm việc mở, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Công ty cổ phần Grooo International - Tầng 3, Tòa nhà Hoàng Ngọc, ngõ 92 Trần Thái Tông, Cầu Giấy, Hà Nội
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Từ thứ 2 đến thứ 6, và 02 ngày thứ 7 trong tháng
Sáng: 8h00 đến 12h00
Chiều: 13h00 đến 17h00
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
Bước 1: Sàng lọc hồ sơ ứng viên
Bước 2: Test chuyên môn (kỹ năng mềm, tư duy định hướng và kiến thức chuyên môn)
Bước 3: Phỏng vấn trực tiếp
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
- Bước 1: Tập hợp hồ sơ ứng tuyển gồm:
+ CV theo mẫu tự có (chi tiết thông tin liên hệ, mục tiêu nghề ngiệp, học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng, có ảnh kèm).
+ Đối với Vị trí Web (PHP, .net), gửi kèm source code mẫu dự án/ bài tập lớn tự viết (nếu có);
+ Đối với Vị trí mobile (android), gửi kèm ảnh chụp màn hình app và mô tả chức năng app
- Bước 2: Gửi Hồ sơ đến địa chỉ mail: admin@grooo.vn
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ:
Hotline: 0963.038.091/ 04 626 91 686 (Ms. Huyền)
Skype: Huyendinh.doong
Truy cập ngay website: https://grooo.vn để biết thông tin chi tiết các vị trí tuyển dụng hấp dẫn